Rattaché.e à la direction petite enfance, vous êtes chargé.e d’animer, en lien avec les partenaires locaux, un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des futurs parents, des parents et des assistants maternels. Vous participez également à l’organisation et l’animation des activités du relais petite enfance.
Missions
- Accueillir et informer les usagers sur les différents modes de garde (information sur l’accueil individuel, réalisation et suivi des pré-inscriptions en crèche) et en matière de droit du travail lors de l’emploi d’un assistant maternel,
- Offrir un cadre de rencontres et d’échanges aux assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde dans une optique de professionnalisation et d’amélioration des conditions d’accueil. Accompagner les assistants maternels dans l’exercice de leur métier. Informer les candidats à l’agrément,
- Participer à la gestion administrative et financière du service,
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets dans le domaine de la Petite Enfance, en lien avec les partenaires locaux,
- Participer à l’observation des conditions locales de l’accueil du jeune enfant.
Compétences requises
Savoirs :
- Possession obligatoire d’un diplôme de niveau bac +2 dans le domaine de la petite enfance ou social,
- Mission ouverte aux détenteurs d’un diplôme d’état d’infirmièr.e, d’éducateur.trice jeunes enfants, psychologue, conseiller.ère en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, assistant.e de service social…,
- Connaissances du développement et des besoins du jeune enfant,
- Connaissances de la législation liée à l’emploi d’un assistant maternel ou garde à domicile,
- Connaissance du fonctionnement et des missions du relais petite enfance,
- Connaissance des différentes structures d’accueil petite enfance,
- Connaissances du développement et des besoins du jeune enfant.
Savoir-faire :
- Maitrise de l’outil informatique,
- Maitrise des différents modes de communication,
- Gestion d’entretiens et de réunions.
Savoir-être :
- Capacités d’adaptation et d’organisation,
- Autonomie et esprit d’initiative,
- Discrétion professionnelle,
- Capacité d’écoute, de dialogue et de médiation,
- Travail en équipe.
Spécificités du poste
- Poste à temps complet, à hauteur de 37,5 heures hebdomadaires,
- Lieu d’activité : Pôle Solid’r – rue des Fossés (FLEURY-LES-AUBRAIS),
- Permis B exigé.