Référence de l'offre : 202404 - Directeur-trice d’accueil collectif de mineurs

Directeur.rice d’accueil collectif de mineurs

Contexte / mission principale

Rattaché(e) à la direction de l’éducation, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service enfance, il-elle exerce les missions suivantes :

Activités par missions

1. Construire et proposer un projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, d’enfants et/ou de jeunes adolescents

  • piloter, suivre et évaluer le projet pédagogique
  • développer des coopérations avec les services et les partenaires extérieurs
  • garantir le relationnel avec les familles 

2. Organiser, coordonner et suivre la mise en place des activités qui en découlent

  • organiser et planifier les activités de l’équipe
  • conduire des bilans d’activité
  • gérer l’équipement de la structure d’accueil

3. Encadrer une équipe d’animation

  • coordonner des équipes et transmettre des consignes
  • piloter, animer, former, et évaluer l’équipe d’animation
  • garantir le relationnel au sein de l’équipe

Compétences requises

Savoirs :

  • projet éducatif de la collectivité
  • réglementation en matière enfance-jeunesse (contrôler l’application des règles d’hygiènes et de sécurité)
  • connaissances pédagogiques liées aux publics

Savoir-faire :

  • élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’ACM sous l’autorité du responsable enfance
  • encadrer, gérer et manager une équipe (participer au recrutement, faciliter l’intégration des agents, et les évaluer)
  • animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
  • réaliser des supports de communication
  • repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents
  • définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux
  • connaître la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs et de la mise en œuvre des activités
  • suivre et enregistrer les présences via un logiciel (CIVIL)

Savoir-être :

  • disponibilité et autonomie
  • autonomie très forte dans l’activité et l’organisation de la structure
  • implication
  • sens des responsabilités et prises d’initiatives
  • avoir le sens de l’accueil et de l’écoute
  • anticiper des situations à risques
  • avoir l’esprit d’équipe

Spécificités du poste

  • horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service public. (48h semaine)
  • nuitées possible

Contraintes

  • Travail les soirs et week-ends occasionnellement

Diplômes

  • BPJEPS loisirs tout public ou équivalence
  • BAFD
  • Permis B

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