Centre Technique Municipal
Rattaché.e au centre technique municipal, sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle bâtiment manutention, vous assurerez principalement les missions de manutention et polyvalence, en transversalité avec l’ensemble des directions de la Ville.
Activités
- Assurer les opérations de manutention / déménagement dans le cadre de travaux programmés, ainsi que l’installation des matériels et mobiliers,
- Contribuer aux travaux de polyvalence (menuiserie, serrurerie, maçonnerie…),
- Assurer la gestion de l’inventaire et entretien du matériel propre au secteur manutention,
- Porter assistance aux autres services selon les nécessités,
- Assurer la gestion des pavoisements et des bâches de communication,
Compétences requises
Savoirs
- Permis B obligatoire,
- Maîtrise des techniques de manutention et, de préférence, du second d’œuvre,
- Permis E, CACES R486, – Habilitation électrique HOV- BO-BE Manœuvre appréciés.
- Connaissance souhaitée des règles d’hygiène et de sécurité et des gestes et postures à adopter en situation professionnelle.
Savoir-faire
- Aptitude à faire preuve d’initiative à traiter le degré d’urgence,
- Technicité d’entretien des outils, du matériel de chantier et des véhicules,
- Maîtrise de l’application les règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être
- Disponibilité et assiduité,
- Sens de l’autonomie (organisation d’un chantier, suivi de planning), avec réflexe de remontée d’informations auprès de la hiérarchie,
- Esprit d‘équipe, qualités relationnelles,
- Intérêt pour le service à l’usager, sens de la continuité du service public,
- Discrétion professionnelle.
Spécificités du poste
- Poste à temps complet,
- Lieu d’affectation : centre technique municipal de Fleury les Aubrais, avec déplacements sur les sites municipaux,
- Poste soumis à l’astreinte technique d’intervention,
- Disponibilité demandée dans le cadre de l’appui logistique et technique apporté lors des élections, des organisations événementielles, et cérémoniales conduites en dehors de l’amplitude horaire classique,
- 25 jours de congés annuels, 23 jours RTT,
- Prime annuelle de fin d‘année, Complément Indemnitaire Annuel (CIA),
- Participation mutuelle, accès au Comité National d‘Action Sociale (CNAS).