Référence de l'offre : 2023/01-Responsable-du-pôle-fluide

Responsable du pôle fluide F/H

Rattaché.e à la direction générale adjointe aménagement, urbanisme et patrimoine, sous l’autorité hiérarchique du responsable du centre technique municipal, vous assurez des missions de coordination, de planification et d’encadrement des ateliers plomberie / chauffage / électricité / réseaux.

Par ailleurs, vous assurez le suivi des interventions sur site et apportez votre appui auprès des équipes en fonction des nécessités.

Activités

1/ Encadrement du pôle

  • Encadrer l’équipe de chauffage/plomberie/électricité,
  • Planifier et coordonner les activités,
  • Porter appui sur site auprès des équipes, en fonction des nécessités,
  • Rendre compte de l’activité auprès du responsable hiérarchique.

2/ Suivi de la bonne exécution des travaux et de l’application des normes techniques et des règles de sécurité

  • Superviser les interventions,
  • Assurer un suivi de travaux régulier sur site,
  • Veiller à la conformité des normes techniques et des exigences de sécurité,
  • Assurer le suivi des contrôles periodique dans les ERP et le suivi du levés des remarques,
  • Réaliser le diagnostic technique et financier dans le cadre de la mise en place du plan pluriannuel d’entretien – spécificité chauffage/plomberie/électricité (préparation budgétaire).

3/ Transversalité dans la mise en œuvre des opérations

  • Assurer la coordination des travaux en lien avec le responsable du pôle bâtiment et manutention,
  • Participer aux réunions de coordination des activités de l’ensemble du centre technique municipal,
  • Assister aux différentes réunions techniques avec les référents des services de la Ville.

Compétences requises 

Savoirs :

  • Possession d’un diplôme de niveau BAC PRO à BTS dans le domaine des fluides,
  • Expertise en gestion et maintenance des fluides,
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Possession souhaitée de l’habilitation électrique BT,
  • Permis B obligatoire.

Savoir faire :

  • Expérience d’encadrement ou de coordination,
  • Capacité à remonter les informations inhérentes aux fonctions auprès de sa hiérarchie,
  • Capacité d’organisation et de planification,
  • Sens de l’initiative et discernement pour évaluer le degré d’urgence nécessitant d’intervenir,
  • Aptitude à mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité.

Savoir être :

  • Disponibilité et assiduité,
  • Qualités relationnelles,
  • Autonomie,
  • Esprit d’équipe,
  • Discrétion professionnelle.

Spécificités du poste 

  • Poste à temps complet,
  • Lieu d’affectation : centre technique municipal de Fleury les Aubrais, avec déplacements sur les sites municipaux,
  • Poste soumis à l’astreinte technique d’intervention,

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